從七月底到八月底的一個月時間內，欣賞了五組由年輕人、學員、師生、朋友組成的樂團演出，分別是:
- 7/26 國家青年交響樂團 (NSYO)
- 7/30 台北愛樂青年管弦樂團 (TPYO)
- 8/13 大師星秀樂團 (TMAF)
- 8/22 亞洲青年管弦樂團 (AYO)
- 8/27 Taiwan Connection (TC)
其中NSYO、TMAF、AYO是音樂營形式的學員樂團，TPYO算是常設的青年樂團，TC算是”以樂會友”的組合樂團，把TC放進來看，是因為在觀察一個台灣職業樂團的發展現象: 女力當家!
歐美交響樂團長久以來一直被詬病為”白男樂團”，在二十世紀之前，主要樂團幾乎是全男團，維也納愛樂、柏林愛樂當時都是排斥女性團員有名的樂團，一直到這個世紀，女性團員才逐漸開始佔有一個比例，但基本上還是男多於女，最近有幾部電影替女性指揮發聲，指揮性別比例還是懸殊。
然而，當鏡頭轉到台灣的時候就不是那麼回事了! 活躍於台北的幾支職業管弦樂團，女性團員的比例遠超過男性，長榮交響樂團可以稱之為”長榮女子交響樂團”都不為過；上回北市交演出蕭斯塔高維奇時，整個絃樂組只有八位男性，木管全部是女性；NSO則連一向都是男性天下的法國號都換手了! 粗估這幾支職業樂團女性團員占比應該都超過七成，而且比例是逐年升高!
我並沒感受到女性團員多對音樂演奏有多少差別，長榮可以把杜蘭朵演奏的氣勢磅薄，TSO也可以把中山堂的屋瓦吹到震震響，NSO的歌劇還是一樣迷離，只要是按照甄選程序進行的結果，性別人數的差異是順勢而成的結果。
再把鏡頭回到這個月的音樂會，這幾支樂團主要是由學員及獨立音樂家組成，NSYO、TMAF、AYO的學員都是經過申請甄選出來的，TPYO應該是以在學學生或初出社會的年輕人組成，TC則是一群成熟的音樂家，觀察這幾支樂團的團員性別組合可以發現男女比例是很平均的，男性還略多一點，但不構成不平衡，這說明了在學生階段或是沒有就業壓力的階段，男女在音樂的表現上是一致的。
那為何到職業樂團時，性別就失衡了呢? 這是個可以探討的問題:
1. 學音樂的就業前景
大學入學甄試才剛完畢，各校理工醫招生都還不錯，而人文學科依然被擠到一旁，連歐美都是如此，就業市場影響到學系的選擇，音樂學系難免受到影響。我個人對古典音樂市場前景是悲觀的，每個人的演奏能力是越來越強，觀眾卻越來越少。男性在選擇學科上，還是偏向將來就業前景考量為優先，興趣歸興趣，而女性在這方面就有比較大的自由度，所以就供給面來看，女多於男是合理的。
2. 學生時代的能力
NSYO、TMAF、AYO的學員都是經過甄選出來的，甄選過程應該都是公平透明的，三個團體加上TPYO都是處於男女平均的組合，這至少說明男女學生在音樂演奏的表現是相當的，在學校或許女多於男，但男生的表現並不輸給女生，既然已經專攻音樂，男生決心可能更強，才能在樂團甄選上取得平衡。按此發展下去，職業樂團也應當是男女平衡才是，但卻沒如此。
3. 就業的選擇
男主外、女主內的時代早已離去，以前常聽到富裕人家的女兒學音樂是希望能在婚姻上取得優勢，因此職場上仍以男性為多。現在當然不同，舞台上的光鮮亮麗成了女性的優勢，學生時代的男生畢業後在舞台上的似乎減少很多，職業樂團提供一個相對穩定的職務及收入，為何當年的男學生就無法與女學生抗衡了呢? 這是因為男生選擇以音樂表演為職業的比例降低了嗎? 還是女生更求精進，得以再向上提升而超越男生? 但從TC的成員組合來看，都是進入職場的音樂家，男女比例又平衡了，這是說男性選擇成為”獨立音樂人”的比例比女性多嗎?
台灣在家聽音樂與音響的男性比女性多，進音樂廳的女性比男性多，整體的音樂世界算是性別平等的，然而職業樂團性別逐漸加速往一邊傾斜，難免得關注一下，我是不是患了厭女症了?!
(照片依次為: NSYO、TC、TPYO、AYO、TMAF)
